Корзина
59 отзывов
РАБОЧИЕ/ИММИГРАЦИОННЫЕ/УЧЕБНЫЕ ВИЗЫ В КАНАДУ И АВСТРАЛИЮОФОРМИТЬ
+38 068-248-16-78
+380682481678
Корзина
ИММИГРАЦИОННО-ВИЗОВЫЙ ЦЕНТР

Принципы оформления рабочих виз

Принципы оформления рабочих виз
Иностранцам, не имеющим статуса постоянного жителя Канады, для того, чтобы работать в Канаде, требуется получать разрешение на работу Work Permit. Он выдается на срок заключенного с работодателем контракта, и напрямую привязан к данному работодателю.

Получение разрешения на работу следует начинать с поиска работодателя. В том случае, если вы найдете заинтересованного в ваших услугах нанимателя, он должен выдать вам приглашение на работу - Job Offer.

Затем это приглашение подается в министерство труда и социального развития - Employment and Social Development Canada. Там оно рассматривается, и если у чиновников не будет возражений, то на него выдается положительное заключение Labour Market Impact Assessment. Данное заключение подтверждает, что на данную работу могут приглашаться работники из-за рубежа.

Для некоторых категорий работников из-за рубежа не требуется получать Labour Market Impact Assessment. В основном это касается случаев, когда речь идет о различных международных соглашениях, либо о лицах, обучающихся в Канаде, и так далее. Однако это сравнительно редкие случаи, и они оговорены особо. Например, для некоторых специальностей из сферы информационных технологий, на которых есть большой спрос в Канаде, Labour Market Impact Assessmentполучать не нужно. В этих случаях достаточно только наличия приглашения на работу - Job Offer.

При этом работодатель должен удовлетворять ряду требований, в противном случае Labour Market Impact Assessment он не получит. Компания, приглашающая работника из-за рубежа, должна успешно работать на рынке Канады не один год, иметь хорошие финансовые показатели, иметь штат сотрудников, работающих на полную ставку, и приглашаемый специалист должен вписываться в профиль ее деятельности.

Если Labour Market Impact Assessment получен, следующим шагом будет обращение в канадское посольство за разрешением на работу. Список документов, которые требуется представить, следует получить в том посольстве, в которое вы будете обращаться за получением разрешения на работу в Канаде.

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады, вам будет выдана гостевая виза Temporary Resident Visa и документ под названием Letter of Authorization. Гостевая виза выдается в том случае, если вы не являетесь гражданином одной из стран, с которыми у Канады подписано соглашение о безвизовом обмене.

Выданный документ под название Letter of Authorization не является разрешением на работу, он лишь является основанием для его получения. Разрешение на работу Work Permit оформляет сотрудник иммиграционный службы на пункте въезда в Канаду, при предъявлении Letter of Authorization и при наличии гостевой визы. Именно он принимает окончательное решение и определяет условия, на которых вам выдается разрешение на работу и нахождение в стране.

Разрешение на работу строго определяет условия, на которых вам разрешено работать в Канаде, включая тип работы, которую вам разрешено выполнять, того работодателя, на которого вам разрешено работать, где и как долго вы можете работать, и так далее. Полученное разрешение на работу не гарантирует, что вас не уволят. Работодатель имеет полное право уволить вас, если решит, что более не нуждается в ваших услугах. В этом случае вы должны покинуть страну, либо срочно найти нового работодателя и оформить новое разрешение на работу.

Русский Торонто